不断提高医疗质量、提升医院整体服务水平。2019年7月15日，正值北京医耗联动综合改革正式启动一个月的时间，北京瑶医医院在总结医耗联动综合改革成果后，特别表彰了在此次医改中默默奉献的各相关部门员工。表彰会是在医院周一大晨会中进行的，会议由综合部主任任玢主持，覃迅云院长、李玉兰常务副院长等领导班子成员、各科室主任、护士长、各临床科室除值班人员外的全体医护约100人参加会议。
覃迅云院长(左一)为医务部主任王明彦(右一)、医保办主管靳丽华(右二)、信息科主管梁尚友(左二)颁发表彰证书
据了解：2019年6月15日零时，随着近3700家参改医疗机构陆续启动信息系统切换工作，北京市启动医耗联动综合改革取消医用耗材加成，医疗机构正式告别“以耗养医”。
表彰会上，何芳副院长代表医院宣读对王明彦、靳丽华、梁尚友、关岩月、张凯丽、韩美、李明群、王亚涛、任玢、张荣、仲国伟、王志愿、尤俊梅在内的13名优秀医护人员和相关部门领导的表彰决定，对他们在医耗联动综合改革中主动协同，密切合作，稳步推进及对各科室利用早晨交班、午休、下班时间开展医改政策条款的学习给予充分肯定，同时希望全院职工以他们为榜样，立足岗位，热忱奉献，切实发挥北京瑶医医院在医耗联动综合改革和提高医疗卫生服务能力方面的主力军作用。覃迅云院长、李玉兰常务副院长分别为13位获得表彰的员工颁发了荣誉证书。
李玉兰常务副院长为医耗联动综合改革中优秀医护人员颁发表彰证书
会上，覃迅云院长对医耗联动综合改革推行一个月以来的工作情况进行了梳理总结，进一步统一思想，理清思路，鼓舞士气。他提出，牢固树立“以改善患者就医体验为目标”的服务理念，完善内部管理，特别是要为患者提供疑难复杂疾病的诊疗服务，始终将患者是否得实惠、是否满意作为医院实施改革的出发点和落脚点，发挥民族非营利性医院作用，最终实现让患者满意，医务人员受鼓舞，使党和政府得民心的各方满意结果。
覃迅云院长为医耗联动综合改革中优秀医护人员颁发表彰证书
让患者切实感受到新医改福利，体验到实实在在的效果是北京瑶医医院救死扶伤、医疗惠民、践行医耗联动综合改革的有效举措。北京市启动的医耗联动综合改革措施如同一根红丝带，串起医疗行业服务群众的“同心结”，用凝心、集智、聚力为百姓在医疗健康方面做出了新的探索，赢得了社会各界的广泛好评。
