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北京瑶医医院举办“压力管理”培训,提高员工人生素质

文章来源: 北京瑶医医院
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  努力成为更好的自己
——北京瑶医医院举办“压力管理”培训,提高员工人生素质

   新年新气象,瑶医早争春。为让员工在新年里尽早调整好心态、正确应对工作和生活的压力,不断提升自身能力素质,努力成为更好的自己,2018年1月20日下午,北京瑶医医院六层会议室内座无虚席,一场题为“压力管理及应对策略”的在职员工培训如火如荼,主讲人王镝藩老师来自中国人民解放军总医院政治部,是中国健康管理协会会员、国家公职人员心理健康委员会会员、中国研究型医院学会实践创新分会会员、国家二级心理咨询师和高级人力资源师,从事人力资源管理和心理服务工作多年,理论知识扎实,实践经验丰富,他的精彩培训受到在场员工的高度热捧,会场不时爆发出一阵阵雷鸣般的掌声。员工们纷纷表示,通过此次培训,大家在正确认识压力、应对压力、高效工作、高品质生活等方面受益匪浅。据悉,多年来,北京瑶医医院坚持注重在职员工的能力培训,先后组织各类业务技能培训多达百余场次,在提升员工能力素质方面始终走在同类民营企业的前列,培养了一批又一批高素质的综合型人才,为不断壮大我国卫生防控人才队伍作出了积极贡献。

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  北京瑶医医院“压力管理及应对策略”员工培训现场

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  北京瑶医医院“压力管理及应对策略”员工培训现场

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  “压力管理及应对策略”培训主讲人王镝藩老师作精彩讲授

  培训中,王镝藩老师分别从“为什么需要压力管理、压力管理知识概述、如何进行压力管理、组织压力管理概述”4个方面展开系统培训,王老师针对心理学培训特点,采取高度放松模式与员工们侃侃而谈,时而诠释压力管理的精髓要义,时而运用幽默风趣的具体事例,生动形象地向员工传授了如何正确管理压力、应对压力、缓解不良情绪、处理人际关系、把握工作负荷度量,做到快乐工作、快乐生活、健康向上。王老师还通过问卷测试的方式,让每名员工现场答题、计分,从各自的最终得分,更加清晰深入地了解自己的压力管理状况,从而更好地完善自我,改变自己,控制负面情绪,努力做一名乐观开朗、积极向上的好员工。

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  北京瑶医医院员工在“压力管理及应对策略”培训现场参与问卷测试

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  北京瑶医医院员工在“压力管理及应对策略”培训现场参与问卷测试

  “授之以鱼不如授之以渔。培训是企业送给员工的最佳礼物!”国际防癌长寿联盟主席、中国瑶医肿瘤防治首席专家、覃氏瑶医第十三代掌门人、北京瑶医医院院长覃迅云教授表示,从不同领域、不同方面组织培训就是企业对员工最好的待遇。该院定期组织分阶段、分层次、分专业的培训,不仅有效提升了员工的综合能力素质,还激发了员工的无限潜能。与此同时,各类培训讲师渊博的学识和超群的能力,让广大员工自觉产生“本领恐慌”,从而有效激发了他们拼搏进取、干事创业的积极性,为患者提供更加优质的医疗服务,努力成就高品质人生。

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